GOUVERNANCE ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET D'ENTREPRISE
Depuis plus de 10 ans, REFONE fait des affaires selon la philosophie de servir les clients, d'atteindre les partenaires et de redonner à la société, et notre vision de devenir une marque leader dans l'industrie mondiale des pièces automobiles a jeté les bases de la façon dont nous traitons les autres et le monde qui nous entoure. Au cours des 10 dernières années, nous avons également été guidés par un esprit d'amélioration continue qui s'est étendu à tous les aspects de nos opérations.
Au cours du développement de nos produits et de l'expansion de nos activités, nous nous engageons à trouver une meilleure façon de prendre soin de notre environnement, de nos employés et de nos activités dans le monde entier.
Ces dernières années, les économies d'énergie, la protection de l'environnement, la légèreté et d'autres mots sont depuis longtemps devenus la tendance de développement de l'industrie automobile. À une époque où la crise énergétique s'intensifie et où la pollution de l'environnement s'aggrave, comment améliorer encore l'économie de carburant des véhicules et minimiser la pollution de l'environnement est devenu le centre d'intérêt des automobilistes nationaux et étrangers. Comment améliorer l'efficacité du moteur et réaliser des économies d'énergie et la protection de l'environnement ?
En termes d'économie d'énergie et de réduction des émissions, l'application de la suralimentation fait augmenter la densité d'admission du moteur, augmentant la vitesse du flux d'air dans le cylindre, ce qui favorise le mélange de carburant et d'air pour obtenir une combustion plus complète, réduisant ainsi les émissions d'échappement .
Aujourd'hui, le turbocompresseur n'est pas seulement un symbole de puissance élevée, il assume la responsabilité de l'économie d'énergie et de la protection de l'environnement de la voiture. En tant que fabricant de turbocompresseurs, REFONE réfléchit toujours à la manière dont les turbocompresseurs peuvent réaliser à la fois des économies de puissance et d'énergie et la protection de l'environnement. Porter la double mission du turbocompresseur a été sur la route de la recherche et du développement sans jamais s'arrêter !
La façon dont nous concevons, construisons et distribuons nos équipements est guidée par un état d'esprit collectif d'amélioration continue tout en réduisant les pertes de temps et de matériaux. De nos fournisseurs et de nos usines à nos concessionnaires et nos clients, nous travaillons ensemble et nous améliorons ensemble de trois manières importantes.
Une meilleure façon de prendre soin de nos employés
Nous nous engageons à créer une culture qui valorise la diversité, l'équité et l'engagement des employés, à créer un environnement de travail qui aide les employés à s'épanouir, à offrir une formation et un développement professionnel et des opportunités d'engagement communautaire. Notre objectif est de construire des carrières significatives pour nos employés et de leur donner les moyens de mener une vie agréable
Nous nous engageons à créer une culture qui valorise la diversité, l'équité et l'engagement des employés, à créer un environnement de travail qui aide les employés à s'épanouir, à offrir une formation et un développement professionnel et des opportunités d'engagement communautaire. Notre objectif est de construire des carrières significatives pour nos employés et de leur donner les moyens de mener une vie agréable
Nous nous engageons à créer un environnement qui permet à notre équipe de bien travailler et de rentrer du travail dans le même état
Là où le travail des membres de notre équipe compte aussi. Que ce soit au bureau ou dans un environnement de production, nous travaillons pour aider à améliorer les espaces de travail des membres de notre équipe. Les principaux de nos installations comprennent la lumière naturelle dans l'espace de fabrication, des zones de pause spacieuses et de l'air conditionné. Une toute nouvelle installation à WuXi, porte une partie de cette même philosophie.
Une excellente équipe est indissociable d'une excellente gestion d'entreprise. Dans le processus de développement d'équipe et de développement d'entreprise, la société a formé un ensemble de méthodes de gestion relativement solides. La société a adhéré à la vision d'entreprise de "devenir une marque leader dans l'industrie mondiale des pièces automobiles", poursuivant son développement international, intégrant profondément la technologie de production de pointe et les ressources de produits au pays et à l'étranger, en pensant au marché mondial des pièces détachées automobiles et créer une image de marque de qualité. La société a établi un mécanisme de gestion interne avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement au cœur, adhérant au concept de développement commun avec les fournisseurs et les distributeurs, formant un modèle commercial complet allant du développement de produits, de la transformation et de la fabrication, du commerce à l'entreposage, et maintenant la société est toujours engagé à assouplir continuellement le mécanisme de gestion, à attirer d'excellentes personnes ah, à trier la conscience concurrentielle, à développer une stratégie de marque et à construire une marque bien connue dans l'industrie mondiale des pièces automobiles.